أثر الرقمنة في تحسين كفاءة التسيير المالي

إيمان , بيرم , سراوي صبرينة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4890

Title:	أثر الرقمنة في تحسين كفاءة التسيير المالي
Other Titles:	دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء -ميلة
Authors:	إيمان , بيرم , سراوي صبرينة
Keywords:	رقمنة، تسيير مالي، متطلبات مالية ومادية، متطلبات إدارية، متطلبات بشرية، متطلبات تقنية، صندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجرا ء -وكالة ميلة Digitalization, Financial Management, Financial and Material Requirements, Administrative Requirements, Human Resources Requirements, Technical Requirements, National Social Security Fund for Salaried Workers - Mila Branch
Issue Date:	Jun-2026
Publisher:	university of mila
Citation:	إدارة مالية
Abstract:	تهدف هذه الد را سة إلى التعرف على أثر الرقمنة في تحسين كفاءة التسيير المالي بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجرا ء لوكالة ميلة، ولتحقيق هدف الد را سة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي في الجانب النظري، أما في الجانب التطبيقي، فقد تم الاعتماد على منهج د را سة الحالة، حيث تم جمع المعطيات ميدانيًا باستعمال الاستبيان الموجه لموظفي الصندوق الوطني للتأم ينات الاجتماعية للعمال الأجرا ء – وكالة ميلة، أين تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية ) SPSS ( بهدف نتائج الاستبيان واختبار الفرضيات. توصلت الد راسة لمجموعة من النتائج، ومن أهمها أن مستوى تطبيق الرقمنة داخل المؤسسة محل الد را سة جاء مرتفعا بصفة عامة، هذا يعكس وجود توجه فعلي نحو التحول الرقمي داخلها، كما بينت النتائج أن المتطلبات التقنية والمتطلبات الإدارية سجلت مستويات مرتفعة، وهو ما يدل على توفر بنية تقنية مناسبة ودعم إداري فعال لمشاريع الرقمنة ومتابعتها .وقد أوصت الدرا سة على ضرورة الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أساس نجاح أي عملية تحول رقمي، واعتماد أنظمة حماية متطورة قادرة على حماية البيانات المالية من الاخترا ق أو الضياع وضمان سرية المعلومات وحسن استخدامها، كذلك ضرورة تعزيز برامج التكوين والتدريب المستمر للموارد البشرية داخل الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجرا ء، خاصة في مجال استخدام التقنيات الرقمية، من اجل رفع كفاءة الموظفين ومواكبة التحول الرقمي بشكل فعال
Description:	This study aims to identify the impact of digitalization on improving the efficiency of financial management at the National Social Security Fund for Salaried Workers (CNAS) branch in Mila. To achieve this objective, a descriptive-analytical approach was adopted for the theoretical framework, while a case study methodology was employed for the applied aspect. Data were collected in the field using a questionnaire administered to employees of the CNAS branch in Mila. The Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) was used to analyze the questionnaire results and test the hypotheses . The study reached a number of conclusions, most notably that the level of digitization implementation within the studied institution was generally high. This reflects a genuine trend towards digital transformation within the organization. The results also showed that both technical and administrative requirements were high, indicating the availability of a suitable technological infrastructure and effective administrative support for digitization projects and their monitoring. The study recommended prioritizing human resources as the foundation for the success of any digital transformation process. It also recommended adopting advanced security systems capable of protecting financial data from breaches or loss, ensuring information confidentiality and proper use, and strengthening ongoing training and development programs for human resources within the National Social Security Fund for Salaried Workers, particularly in the use of digital technologies, to enhance employee efficiency and effectively keep pace with digital transformation
URI:	http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4890
Appears in Collections:	Business and management economics

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
أثر الرقمنة في تحسين كفاءة التسيير المالي دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء -ميلة.pdf		2,87 MB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record