http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/869 Fri, 03 Apr 2026 07:29:35 GMT 2026-04-03T07:29:35Z http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4587 Titre: جودة الحياة الوظيفية وأثرها على سلوك المواطنة التنظيمية بالجامعات الجزائرية دراسة حالة: عينة من جامعات الشرق الجزائري Auteur(s): مغنوس, دنيا زاد Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر جودة الحياة الوظيفية على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر عينة من موظفي بعض من جامعات الشرق الجزائري ، شملت هذه الدراسة جانبا نظريا يتناول مختلف المفاهيم النظرية المتعلقة بجودة الحياة الوظيفية وسلوك المواطنة التنظيمية، ثم تم التطرق إلى العلاقة النظرية التي تربط بين أبعاد جودة الحياة الوظيفية في المؤسسة وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية، وجانب آخر تطبيقي تم من خلاله إسقاط الدراسة النظرية على عينة عشوائية من موظفي الجامعات مجال الدراسة ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي، باستخدام استبيان مكون من 15 بارة كأداة لجمع البيانات، ومستهدفة عينة عشوائية مكونة من 333مفردة من موظفي مجموعة من جامعات الشرق الج ازئري، وبعد معالجة بيانات هذه الاستبانات باستخدام برنامج التحليل الاحصائي ( )SPSSتوصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: -وجود أثر لجودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين بالجامعات محل الد ارسة عند مستوى الدلالة α≥...1؛ عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في ا ارء عينة الد ارسة حول جودة الحياة الوظيفية تعزى لمتغير النوع، المسمى الوظيفي، المؤهل العملي عند مستوى دلالة α≥...1في حين توجد فروق تعزى لمتغيرات العمر، الاقدمية، الجامعة المستخدمة - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في ا ارء عينة الد ارسة حول سلوك المواطنة التنظيمية تعزى لمتغير النوع، الاقدمية، المؤهل العلمي، المسمى الوظيفي عند مستوى دلالة ،α≥...1في حين توجد فروق تعزى للمتغيرات، العمر، الاقدمية، الجامعة المستخدمة؛ وبناء على هذه النتائج تم تقديم مجموعة من الاقتراحات Description: This research sought to elucidate the influence of quality of working life (QWL) on the enhancement of organizational citizenship behaviors (OCB) within some universities in Eastern Algeria. The research encompassed a theoretical part that explored a spectrum of conceptual frameworks related to quality of working life and organizational citizenship behaviors. It further examined the theoretical linkage between the facets of quality of working life within organizations and the promotion of organizational citizenship behaviors. The empirical part applies these theoretical insights to a random sample of 333 employees from selected universities in Eastern Algeria. The study adopted a descriptive-analytical methodology, utilizing a 51-item questionnaire to gather data. The collected data were analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), yielding several significant findings:  "There is an effect of quality of working life on organizational citizenship behavior among employees in the universities under study at a significance level of α ≤ 0.05  There are no statistically significant differences in the perceptions of the study sample regarding quality of working life attributable to gender or job title. practical qualifications at a significance level of α≤0.05, whereas differences were observed related to age, seniority, , and the affiliating university.  There are no statistically significant differences in the perceptions of the study sample regarding organizational citizenship behavior attributable to gender, or job title, practical ,qualifications seniority at a significance level of α≤0.05, while differences were noted concerning , age , and the specific university.In light of these findings, the study proposes several recommendations. Mon, 08 Jul 2024 00:00:00 GMT http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4587 2024-07-08T00:00:00Z http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4570 Titre: أثر الترويج على اتجاهات السياح الأجانب نحو الوجهة الجزائرية Auteur(s): عادل, قرين Résumé: This study aimed to determine the impact of tourism promotion on the attitudes of foreign tourists towards the Algerian destination, In order to achieve this objective, the study included a theoretical aspect of two chapters and a field aspect of one chapter, The first aspect contained the conceptual and theoretical framework of the study variables, while the second aspect came to identify the reality of efforts, Public promotion adopted by tourism bodies in Algeria, the attitudes of foreign tourists towards the Algerian destination, and the correlation between them it included methodological procedures, in addition to presenting and analyzing data, and revealing and discussing its results. In order to address the problem of the study in its various dimensions, the descriptive approach was used to review the most important literature surrounding the topic in all its aspects, in an attempt by the researcher to limit the various definitions and concepts related to the topic, in order to theoretically construct the study variables, The questionnaire was used as a tool to collect and survey the opinions of the study sample, Represented by 420 foreign tourists, and to analyze and process the data statistically, the Statistical Program (SPSS) was used. The study reached a number of results, most notably the reliance of the study sample members on the official websites and pages of tourism bodies as the primary ource for collecting information about tourist destinations, In the same context, tourism agencies ranked last, and respondents responded with a high degree of agreement with the dimensions of the study variables as a whole, while the degree of agreement was modest, For respondents about some phrases, such as allocating space and appropriate time for tourism information about Algeria through the media The extent to which social networking sites enable foreign tourists to obtain correct and credible information, and the participation of ourist and diplomatic offices abroad in various activities that promote the Algerian tourist destination, The study evealed the existence of a positive and high moral relationship between the study variables represented in the dimensions of tourism promotion and the dimensions of foreign tourists’ attitudes towards the destination Algerian. The main impact hypothesis that there is an impact between tourism promotion and foreign tourists' attitudes towards the Algerian destination was accepted, as well as the acceptance of the sub-impact potheses between the dimensions of the independent variable and the dependent variable, The results showed that there were statistically significant differences between the average responses of the study sample members due to the variables of age, nationality, Family status, educational level, and employment status. Description: Cette étude visait à déterminer l’impact de la promotion du tourisme sur les attitudes des touristes étrangers envers la destination algérienne, Afin d’atteindre cet objectif, l’étude comprenait un aspect théorique de deux chapitres et un aspect terrain d’un chapitre, Le premier aspect contenait le cadre conceptuel et théorique des variables d’étude, tandis que le deuxième aspect venait à identifier la réalité des efforts Promotion publique adoptée par les organismes touristiques en Algérie, les attitudes des touristes étrangers envers la destination algérienne, et la corrélation entre eux Il comprenait des procédures méthodologiques, en plus de présenter et d’analyser les données, et de révéler et discuter ses résultats. Afin d’aborder le problème de l’étude dans ses diverses dimensions, l’approche descriptive a été utilisée pour examiner la littérature la plus importante ntourant le sujet sous tous ses aspects, dans une tentative par le chercheur de limiter les différentes définitions et concepts liés au sujet, afin de construire théoriquement les variables d’étude, Le questionnaire a été utilisé comme un outil pour recueillir et sonder les opinions de l’échantillon d’étude. Représenté par 420 touristes étrangers, et pour analyser et traiter les données statistiquement, le Programme statistique (SPSS) a été utilisé. L’étude a atteint un certain nombre de résultats, notamment la dépendance des membres de échantillon d’étude sur les sites Web officiels et les pages des organes de tourisme comme principale source pour ecueillir des informations sur les destinations touristiques, Dans le même contexte, les agences de tourisme se sont classées en dernier, et les répondants ont répondu avec un haut degré d’accord avec les dimensions des variables de l’étude dans leur ensemble, tandis que le degré d’accord était modeste, Pour les répondants concernant certaines phrases, tels que l’allocation d’espace et de temps approprié pour les informations ouristiques sur l’Algérie à travers les médias La mesure dans laquelle les sites de réseautage social permettent aux touristes étrangers d’obtenir des informations correctes et crédibles, et la participation des bureaux uristiques et diplomatiques à l’étranger dans diverses activités qui promeuvent la destination touristique algérienne, L’étude a révélé l’existence d’une relation positive et morale élevée entre les variables d’étude représentées dans les dimensions de la promotion du tourisme et le dimensions des attitudes des touristes étrangers envers la destination Algerian, L’hypothèse d’impact principal selon laquelle il existe un impact entre la promotion du tourisme et les attitudes des touristes étrangers envers la destination algérienne a été acceptée, ainsi que l’acceptation des hypothèses de sous-impact entre les dimensions de la variable pendante et la variable dépendante, Les résultats ont montré qu’il y avait des différences statistiquement significatives entre les réponses moyennes des membres de l’échantillon de l’étude en raison des variables d’âge, de ationalité, Statut familial, niveau d’éducation et situation professionnelle. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4570 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4565 Titre: دور الحوكمة في ترشيد نفقات المؤسسات العمومية في الجزائر Auteur(s): نورالهدى, لعلايبية Résumé: This study aims to examine the role of governance in rationalizing the expenditure of public institutions in Algeria, within the framework of the budgetary reform introduced by Organic Law No. 18-15 on Finance Laws, which is grounded in a results-based management approach.The study adopts a descriptive-analytical methodology, supported by a field study based on a questionnaire administered to a sample of executives and managers from selected public institutions in eastern Algeria (Annaba, Mila, and El Tarf). The data were analyzed using SPSS v26 and SmartPLS 4, applying the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) technique.The results indicate a positive and statistically significant role of governance principles in enhancing spending efficiency and rationalizing public expenditure, despite the persistence of certain challenges related to the practical implementation of the budgetary reform. Description: تهدف هذه الد را سة إلى تحليل دور الحوكمة في ترشيد نفقات المؤسسات العمومية في الجزا ئر، في سياق الإصلاح الميزا نياتي الذي أقره القانون العضوي ) 18 - 15 ( المتعلق بقوانين المالية، والقائم على مقاربة التسيير المبني على النتائج. اعتمدت الد را سة المنهج الوصفي التحليلي مدعما بد را سة ميدانية استندت إلى استبيان وزع على عينة من الإطا را ت ومسؤولي بعض المؤسسات العمومية بولايات شرق الجزا ئر )عنابة- ميلة- الطارف(. وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج Spss v26 و Smart Pls4 وفق منهجية النمذجة بالمعادلات الهيكلية ) SEM-PLS .) وقد أظهرت النتائج وجود دور إيجابي ذي دلالة إحصائية لتطبيق مبادئ الحوكمة في تحسين كفاءة الإنفاق وترشيد النفقات، رغم استمرا ر بعض التحديات المرتبطة بالتطبيق العملي للإصلاح الميزا نياتي Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4565 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4562 Titre: دور استراتيجية المحيط الأزرق في تحقيق الأداء المتميز للمؤسسة الاقتصادية Auteur(s): لطفي, بن الشيخ Résumé: The study aimed to identify the current state of implementing the Blue Ocean Strategy with its four dimensions (elimination, reduction, raising, and innovation) and its role in achieving outstanding performance across its dimensions (human resources, leadership financial performance, product quality, and customer satisfaction) at Amor benamor Mills Company for Food Industries –Guelma In order to achieve the objectives of the study, the descriptive and analytical approach was adopted, and a questionnaire was used as the main tool for collecting data from a sample of 294 employees. The collected data were then analyzed using a set of statistical tools through SPSS Vs.27 and AMOS Vs.24. The results revealed that the company under study shows a noticeable interest and strong agreement regarding the implementation of the Blue Ocean Strategy across its various dimensions, The level of availability of outstanding performance was also rated highly, Furthermore, the findings indicated a positive impact of the Blue Ocean Strategy—particularly the dimensions of innovation, raising, and reduction—on the dimensions of outstanding performance, However, the elimination dimension showed no significant effect. The study recommended the need to adopt and implement the Blue Ocean Strategy in all its dimensions due to its importance in creating new value propositions and uncontested markets. It also emphasized the necessity of enhancing leadership capabilities given their critical role in achieving outstanding performance. Description: L'étude avait pour objectif d’examiner la réalité de l'application de la stratégie de l’océan bleu selon ses quatre dimensions (élimination, réduction, augmentation, innovation) et son rôle dans la réalisation de la performance organisationnelle d'excellence, à travers ses différentes composantes (ressources humaines, leadership, performance financière, qualité des produits, satisfaction des clients), au sein de l'entreprise "Moulins Amor Benamor des Industries Alimentaires" – Guelma. Pour atteindre les objectifs de l'étude, une approche descriptive et analytique a été adoptée, avec l’utilisation du questionnaire comme principal outil de collecte des données auprès d’un échantillon de 294 employés. Les données recueillies ont ensuite été analysées à l'aide des outils statistiques SPSS Vs.27 et AMOS Vs.24 Les résultats ont montré un intérêt notable et une forte adhésion de l’entreprise à la mise en oeuvre de la stratégie de l’océan bleu sous toutes ses dimensions, Le niveau de disponibilité des performances exceptionnelles s’est également avéré élevé. De plus, les résultats ont indiqué un impact positif des dimensions de l’innovation, de l’augmentation et de la réduction sur les dimensions de performances exceptionnelles, tandis que la dimension d’élimination n’a montré aucun effet significatif.L'étude recommande de promouvoir l’adoption et l'application de la stratégie de l’océan bleu dans toutes ses dimensions, en raison de son importance dans la création de nouvelles marques et de marchés sans concurrence. Elle insiste également sur le renforcement des compétences en leadership, compte tenu de leur rôle déterminant dans la réalisation de performances exceptionnelles. Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 GMT http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4562 2025-12-01T00:00:00Z